28 сентября 2026 года в новосибирском ДК «Революция» состоялся первый слет ветеранов-добровольцев Новосибирской области.
В мероприятии приняли участие руководители ветеранских организаций, ветераны-добровольцы, а также приглашенные представители органов государственной власти, бизнес-сообщества и общественных объединений.
Регистрация участников и приглашенных лиц на слет открылась в 10:00 в фойе ДК Революции.
В рамках подготовки к открытию слета в Овальном зале ДК Революции были проведены мастер-классы, вызвавшие значительный интерес у ветеранов.. Представители регионального центра Добро.рф обеспечивали добровольную регистрацию всех участников слета на профильной интернет платформе.
В 11:00 состоялось официальное открытие слета, в рамках которого выступил председатель Новосибирской областной организации ветеранов Владимир Иванович Панарин.
Вниманию участников мероприятия был представлен фильм, освещающий деятельность ветеранских добровольческих объединений и отдельных ветеранов-добровольцев Новосибирской области.
Затем с приветственным словом выступила министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Викторовна Бахарева, которая также провела церемонию награждения группы ветеранов-добровольцев благодарственными письмами.
Далее с приветственным словом к участникам слета выступил заместитель министра регионального развития Новосибирской области Дмитрий Федорович Петров, после чего провел церемонию награждения второй группы ветеранов-добровольцев.
С приветственным словом к участникам слета выступила руководитель регионального ресурсного центра добровольчества «Добро.рф» Дарья Павловна Тобалевич.
Председатель Новосибирской областной организации ветеранов Владимир Иванович Панарин провел церемонию награждения третьей группы ветеранов-добровольцев.
Работа слета была организована на трех тематических площадках (секциях), для чего участники были разделены на соответствующие группы.
В рамках первой секции рассматривались вопросы патриотического добровольчества, второй — социального, а в ходе работы третьей группы обсуждалось информационное сопровождение волонтерской деятельности ветеранов.
По завершении работы секций участники мероприятия вновь собрались в конференц-зале для подведения итогов и принятия резолюции.
По итогам проведения слета председатель Новосибирской областной организации ветеранов Владимир Иванович Панарин вручил благодарственные письма руководителям организаций, оказавшим содействие в подготовке и проведении первого слета ветеранов-добровольцев.
……………
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
Доклад В.И. Панарина
на слете ветеранов-добровольцев
28 сентября 2026 года.
О состоянии ветеранского добровольчества в Новосибирской области на 2026 год и задачи по его дальнейшему развитию
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!
Мы собрались на первый областной слёт ветеранов-добровольцев — и само это событие говорит о многом. Ветеранское добровольчество в Новосибирской области существует. Тысячи ветеранов по зову сердца помогают другим. И мы понимаем: это движение должно быть услышанным, поддержанным и организованным.
Ветеранское добровольчество — это не эпизодическая помощь, а мощное движение, объединяющее около 30 тысяч людей старшего поколения по всей области. Летом этого года мы приступили к реализации проекта «Развитие добровольчества в ветеранском сообществе» — и это не просто очередная инициатива.
Как сегодня выглядит добровольчество в Новосибирской области?
В регионе сформирована многоуровневая система поддержки. Главный координатор — ресурсный центр добровольчества Новосибирской области, в районах действуют 24 Добро.Центра. Они объединяют в основном молодёжь и «серебряных» волонтёров. Важную роль играет Добро.Центр «Молоды Душой», созданный в 2018 году и объединяющий сегодня 380 активных участников. Все они стали нашими партнёрами.
Однако деятельность ветеранов-добровольцев остаётся разрозненной и недостаточно оформленной и осведомленной. Назрела необходимость систематизировать, поддержать и сделать видимым большой, но пока разрозненный потенциал ветеранского добровольчества.
Чтобы понять, почему ветераны так активны и бескорыстно помогают, нужно учитывать особенности русского менталитета: стремление к взаимопомощи, сопереживание, милосердие, коллективизм, религиозно-нравственные традиции и уникальный жизненный опыт. В отличие от западной модели, где личный успех противопоставляется общественному, русский человек ищет смысл в служении другим — и подставит плечо, даже если ему самому живётся несладко.
Старшее поколение — особенное. Это люди, которые привыкли действовать, а не рассуждать. Помощь для них — не тема для дискуссии, а конкретное действие: принести продукты, помочь по хозяйству, навестить больного, собрать посылку на фронт. Эта позиция формировалась десятилетиями и стала частью идентичности. Поэтому среди ветеранов так много добровольцев: они плетут маскировочные сети, вяжут носки, помогают семьям военнослужащих, поддерживают одиноких пожилых людей, занимаются воспитанием молодёжи. Для них быть полезным — значит быть живым, быть востребованным.
Это поколение усвоило: настоящая ценность человека измеряется не тем, что он накопил, а тем, что отдал другим. В этом — их главное отличие и главное богатство. Ветеранское добровольчество — категория нравственная. Главное вознаграждение за него — моральное удовлетворение, чувство исполненного долга и общественное признание.
В августе этого года областной совет ветеранов провёл анкетирование местных ветеранских организаций. Оно показало сильные и слабые стороны, проблемы и возможности развития.
Всего по результатам анкетирования в области и городе Новосибирске насчитывается около 30 тысяч ветеранов-добровольцев — как зарегистрированных, так и незарегистрированных на платформе «Добро.РФ». При этом «серебряных» волонтёров, зарегистрированных на сайте, — 2340 человек в возрасте 65+.
По итогам анкетирования можно сделать некоторые выводы.
Первый: добровольческая помощь и развитие движения ветеранов-добровольцев повсеместно востребованы — это отметили 90% опрошенных. Но оценка состояния движения везде разная.
Второй: приоритетными направлениями является патриотическое воспитание и помощь участникам СВО и их семьям. — приоритет для Новосибирска и почти всех районов.
В ряде районов востребовано социальное добровольчество: помощь одиноким, нуждающимся, просветительская деятельность, пропаганда здорового образа жизни, сохранение здоровья пожилых. Это говорит о возможности диверсификации, чтобы привлечь ветеранов с разными интересами.
Третий— определены барьеры в работе. Нехватка времени — самая частая причина, отмечена почти у всех. Отсутствие информации о видах деятельности — вторая по частоте. Неуверенность в себе и недоверие к организаторам — реже, но присутствуют.
Четвёртый— обучение. На это указали почти все районы. Это говорит о высокой потребности в методической и образовательной поддержке. Нужна областная программа повышения компетенций для координаторов и самих ветеранов. Без этого даже активные районы рискуют столкнуться с выгоранием или снижением качества помощи.
Пятый— отсутствует единый подход к учёту ветеранов-добровольцев. Отсюда большая разница в количестве: от 120 человек до 5818 . При этом это районы с активной инфраструктурой и крупными поселениями.
Каковы же мотивы участия:
- желание почувствовать себя компетентным, востребованным, несмотря на возраст — 62,4%;
Также отмечены мотивы:
- необходимость поддержки контактов с людьми — 29,4%;
- использование свободного времени — 8,2%;
- чувство одиночества — 5,9%.
Ветеранская добровольческая деятельность создаёт для старшего поколения новые возможности для творческого потенциала и социальной активности. В области они имеются, востребованы и требуют развития.
Задачи, которые мы ставим по итогам анкетирования:
Первое — ветеранское добровольчество должно стать системным, устойчивым и видимым.
Второе — ветеранам необходимо обучение по расширению компетенций в области цифровых знаний.
Третье — создание системы учёта и признания. Мы должны видеть реальный масштаб помощи, оценивать эффективность и тиражировать лучшие практики.
Четвёртое — развитие наставничества. Ветераны должны стать наставниками не только для молодёжи, но и для других ветеранов, помогая осваивать цифровые технологии и включаться в добровольчество.
Пятое — укрепление партнёрства с Добро.Центрами.
Мы благодарны за поддержку и рассчитываем на дальнейшее сотрудничество в развитии ветеранского добровольчества с нашими партнерами— министерством региональной политики, труда и социального развития, цифрового развития и связи, образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, департаментом молодежной политики.
министерством региональной политики, министерством труда и социального развития, Фондом президентских грантов.
Решить эти задачи позволит реализация проекта «Развитие ветеранского добровольчества в Новосибирской области». В настоящее время разработан логотип и слоган проекта «Доброму везде добро», представленные на экране.
В рамках проекта мы формируем координационный совет для развития добровольчества среди ветеранов, обеспечения координации и устойчивого развития системы.
Также создаём 5 опорных точек — структурных элементов системы развития ветеранского добровольчества при местных ветеранских организациях. Их география: Новосибирский, Венгеровский, Купинский, Маслянинский, Дзержинский — в перспективе они станут методическими площадками для близлежащих районов.
Большая работа планируется через раздел «Добровольчество» на портале «Патриот 54», запущенном в сентябре этого года. И здесь мы рассчитываем на новый хаб patriot54.ru. Это не просто ещё один сайт. Это цифровой хаб, где автоматизация и искусственный интеллект помогут ветеранам и волонтёрам доносить работу до широкой аудитории, а молодёжи — получать проверенную патриотическую информацию. Сайт создан совместно с Министерством цифрового развития и связи Новосибирской области и интегрируется с порталом 27272.ru.
P.S. Цифровой хаб – это узел, который объединяет разные цифровые активы: сети связи, дата-центры, облачные сервисы, платформы для обмена данными. Его задача — стать точкой обмена и обработки информации, связывая провайдеров, компании, госорганы и пользователей.
Планируется автоматизация учёта волонтёрской деятельности — это позволит видеть реальный масштаб помощи, оценивать эффективность проектов и выявлять лучшие практики. Мы делаем ставку на популяризацию образа ветерана-добровольца через медиа.
Главный раздел для добровольцев — «Волонтёрство». Каждый может завести личную страницу, публиковать отчёты и получать рейтинговую оценку. Все события автоматически наносятся на карту активности.
Важный ресурс — укрепление сотрудничества с региональным центром волонтёрства Добро.РФ, центром «серебряного» волонтёрства «Молоды Душой», волонтёрами Победы. Наша задача — не количественный рост любой ценой, а устойчивое вовлечение через снятие информационных и временных ограничений.
Заключение
Сегодня на секциях мы поделимся практиками, выявим проблемы и определим пути их решения. У нас выстроены устойчивые отношения с партнёрами, получена поддержка из разных источников. Но немало местных инициатив не получают должного освещения. Ветеранское добровольчество развивается, но представлено ещё недостаточно широко — и это открывает большие перспективы.
Сегодня мы отметим особо отличившихся добровольцев Благодарственными письмами. Кроме этого, Правительством Новосибирской области учреждён знак отличия «За милосердие, добровольчество и благотворительность». Мы представили к награждению двух заслуженных добровольцев: Козлова Виктора Николаевича — предпринимателя, члена ветеранской организации Чановского муниципального округа, и Меркулову Людмилу Сергеевну — специалиста по социальной работе Комплексного центра «Добрыня», члена ветеранской организации Новосибирского района. Эти награды будут вручены на очередном пленуме областного совета ветеранов в ноябре 2026 года. Мы надеемся, что число заслуженных ветеранов, отмеченных наградами, будет расти.
Когда я смотрю на вас — на людей, которые по зову сердца помогают другим, — я понимаю: сила нашего движения не в указах и не в отчётах. Она — в вас. В вашем неравнодушии. В умении слышать чужую боль и отвечать на неё действием.
Мы делаем не просто добрые дела. Мы создаём систему, которая будет работать и после нас. Ветеранское добровольчество — это не разовая помощь, а ежедневный труд, который не знает выходных и не терпит формализма. Это наша миссия, наше служение, наш ответ на вызовы времени.
Я знаю: многие помогают не ради благодарностей. Вы делаете это потому, что иначе не можете. Так было всегда — так будет и дальше.
Я хочу, чтобы вы знали: ваша работа видна. Видна тем, кто на передовой. Видна семьям бойцов. Видна молодёжи, которая смотрит на вас и учится. Мы не просто помогаем — мы сохраняем и передаём главное: веру в человека, в справедливость, в нашу страну.
Я уверен: первый областной слёт станет отправной точкой нового этапа. Мы будем расти, объединяться, поддерживать друг друга. И пусть наш пример станет ориентиром для молодых — они должны видеть, что настоящий патриотизм проявляется не в словах, а в конкретных делах.
От имени областного совета ветеранов благодарю вас за этот труд. И обещаю: мы сделаем всё, чтобы ваша работа была поддержана, услышана и продолжена. Вместе мы справимся.
Не уставайте делать добро. Оно возвращается.
Также я хочу выразить благодарность нашим партнерам, с которыми мы разрабатывали проект «Развитие ветеранского добровольчества Новосибирской области», готовили слет, и надеюсь, что будем дальше работать рука об руку по решению поставленных задач.
Спасибо за вашу поддержку. Спасибо за совместную работу.
………………….
ПРИЛОЖЕНИЕ №2
РЕЗОЛЮЦИЯ
областного слёта ветеранов-добровольцев Новосибирской области
г. Новосибирск, 2026 год
Мы, участники первого областного слёта ветеранов-добровольцев Новосибирской области, отмечаем, что ветеранское добровольчество — это значимая сила, объединяющее около 30 тысяч людей старшего поколения. Это категория нравственная. Главное вознаграждение для ветеранов-добровольцев — моральное удовлетворение, чувство исполненного долга и общественное признание.
Слет ветеранов-добровольцев считает необходимым:
- Сделать ветеранское добровольчество системным, устойчивым и видимым.
- Реализовать проект «Развитие ветеранского добровольчества в Новосибирской области»; сформировать систему учёта и признания; развивать наставничество; укреплять партнёрство с Ресурсным центром добровольчества Новосибирской области, Добро.Центрами, областными исполнительными органами, органами местного самоуправления, институтами гражданского общества.
- Популяризировать платформу Добро.РФ среди старшего поколения; организовать обучение ветеранов цифровым компетенциям; развивать раздел «Волонтёрство» на портале «Патриот 54»; обеспечить автоматизацию учёта и популяризацию образа ветерана-добровольца через медиа.
- Развивать различные направления добровольчества:
- обеспечение адресной помощи нуждающимся;
- патриотическая и просветительская работа;
- социокультурная деятельность: организация досуга ветеранов, проведение мастер-классов, праздничных и памятных мероприятий;
- поддержка участников, ветеранов специальной военной операции и членов их семей.
- Разработать систему учета, поощрения, мотивации деятельности ветеранов-добровольцев.
- Координацию выполнения резолюции обеспечивает областной совет ветеранов. Контроль возлагается на Координационный совет по развитию ветеранского добровольчества. Информацию о реализации Резолюции заслушать на следующем слёте ветеранов-добровольцев.
Резолюция принята на областном слёте ветеранов-добровольцев Новосибирской области 28 сентября 2026 г.