Отпуск закончился, военнослужащий должен прибыть в расположение части.

Иначе его могут привлечь к уголовной ответственности, в том числе по ст. 337 УК РФ «Самовольное оставление части или места службы». Но что делать, если боец тяжело заболел и немедленно прибыть в часть не может?

Татьяна Пузанова, юрист правовой службы КСВО, адвокат, поясняет, что предпринять в таком случае:

Если военнослужащий заболел во время отпуска, то его отпуск полагается продлить на количество дней болезни:
1. Необходимо уведомить командира части и военный комиссариат по месту отпуска, что военнослужащий не может отбыть в часть по болезни.
2. Получить больничный лист (справку о болезни). Обратиться в военный госпиталь – к врачу на прием или/и госпитализироваться в стационар (в том числе, вызвав скорую медицинскую помощь).
3. Написать командиру рапорт о продлении отпуска в связи с болезнью, приложить больничный, обязательно направить по почте ценным письмом с описью, продублировать по каналам связи с командиром.
Если военнослужащий по объективным причинам не может сам написать рапорт — к примеру, находится в тяжелом состоянии — обращение к командиру пишут его родственники. При этом важно описать причины, по которым боец не может писать сам, и приложить копии подтверждающих документов.
4. После – нужно убедиться, что по рапорту принято положительное решение, запросить копию приказа командира.

Если командир отказывает в предоставлении отпуска или не дает обратной связи, это повод для жалобы в Минобороны, штаб округа, военную прокуратуру.

Жалобу можно направить заказным письмом или через «электронные приемные»

https://letters.mil.ru/electronic_recept…

https://letters.mil.ru/electronic_recept…

https://gvp.gov.ru/gvp/reception

В этом случае также нужно звонить на горячую линию Минобороны, в штаб округа
117, 122, 8-800-200-22-95

Более подробную консультацию можно получить, задав вопрос по электронной почте
legal@ксво.рф